求人をかけてかけても辞めてしまう・・・・
もし、インターンがなくても御社の企業風土や業務に理解を得ている人材が来たなら
勤務してこんなはずではなかったということが少なくなるのではないでしょうか？
そのような人材は、もはや人財と呼べるでしょう！
人財を得るためのツールとして、求人ガイドを制作し、効率よく配布する施策はお持ちですか？
弊社では、求人ガイドを電子書籍化し、
Amazonなどのプラットフォームにて販売や無料配布の拡散を行う施策を行えます。
求人コストはバカになりません。
一度制作すると、更新も可能な電子書籍で長く使え
定期的に無料配布として拡散できる求人ガイドをお勧めします。
